Réjean D.

Un manifeste d'anti-management

Actes Sud

Conseillé par
19 janvier 2015

Un récit positif et réconfortant !

Sans avoir la prétention de donner des leçons, cet ouvrage raconte avec une grande clarté comment il est possible aujourd'hui pour une entreprise industrielle de proposer à ses salariés un cadre et des relations de travail où il fait bon vivre et travailler tous les jours.

Pour peu que l'on abandonne le sacro-saint impératif libéral de croissance à tout prix, les rapports hiérarchiques superflus et que tous mobilisent leur intelligence d'esprit et de cœur au service d'un mieux être collectif (un cadre de travail plus agréable et plus sûr, des relations sociales apaisées, une plus grande préservation de l'environnement...), le travail peut enfin retrouver sa valeur centrale et positive au cœur de la vie des gens. Le style engagée et l'écriture fluide de l'auteur rend de plus le récit très agréable à lire, très loin des ouvrages de management parfois abscons et souvent pontifiants auxquels on nous a habitué dans ce domaine. Un beau cadeau à faire à ses collègues de travail et pourquoi pas... à son patron !